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你想要「周休三日吗?」目前世界多国仍采用「五天工作制」,也就是周休二日,不过英国在去年展开为期6个月,全球规模最大的「周休三日」试验计画,最终结果显示,不仅企业营收成长,员工离职率、缺勤率也大幅下降,员工健康更得到明显改善,利于公司发展,因此有超过9成企业愿意继续采用这种弹性运作方式,更有3成宣布实施永久周休三日。


&nbsp综合外媒报导,这个计画是由英国非营利组织4 Day Week Global、英国智库Autonomy、波士顿学院、剑桥与牛津大学的研究人员共同筹办,从2022年6月起,实施到12月底,为期6个月的试验,共有61间不同领域的企业,约2900名员工参与,产业包含银行、IT、零售与人力组织等等,试验在薪资条件不变的情况下,让员工周休3日或工时降至原本的8成,完成原先的工作产量。

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近期实验结果出炉,根据本月21日的数据显示,自从实施周休三日、周五休假后,71%的员工感到倦怠程度下降、39%的员工认为压力获得缓解、临时请假的机率降低65%、离职比例也减少57%,员工的健康状况得到不少改善。

 
实施这项计画前,曾有一些人感到疑虑,认为一周工作四天,工作强度可能会因此提升,导致跟周休三日的好处相互牴触,但最终结果显示,与前一年同期比较,这些企业平均营收成长超过35%,「人们找到了各种提高工作效率的方法,减少许多时间浪费」。

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有96%受试员工坦言,更喜欢周休三日上班的节奏,15%的人表示「回不去了!」,就算薪水再多也不愿回到周休二日的模式。此次试验结束,有56家公司将持续周休三日,其中更有18间公司宣布常态化实施,缔造利于双方工作型态。
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